Strategie

Einzelpersonen, Organi­sationen und Unternehmen werden bei Veränderungs­pro­zessen begleitet. Wert­schätzendes Führen ist die Grundannahme der Zu­sammen­arbeit – ent­sprech­ende Hilfestellung inklusive.

Coaching

Im Einzelgespräch oder
in Kleingruppen werden umfassend Ressourcen aktiviert. Dabei werden Stärken potenziert, Schwächen integriert und
die work-life balance bleibt
stets im Blickfeld.

Consulting

Am Beginn steht sehr genaues Zuhören. Ein scharfer Blick, Klarheit, Verlässlichkeit und Kreati­vität sind die Werkzeuge für die Entwicklung passender Strukturen, neuer Prozesse, Leitbilder und Lösungen.

Psychotherapie

Astrid Polz-Watzenig ist Psychotherapeutin in Ausbildung unter Supervision.
Bitte um etwas Geduld, eine eigene Seite ist im Entstehen.

Astrid Polz-Watzenig

verfügt über langjährige Erfahrung in change management, Analyse und Strategieentwick­lung und –umsetzung, Kampagnenführung, Krisenkommunikation und Medienarbeit.
Die studierte Theologin war viele Jahre in kirchlichen, gesellschaftspolitischen und politischen Feldern in führenden Positionen tätig. Astrid Polz-Watzenig schätzt Nach­haltig­keit, befördert appreciative leadership / wertschätzendes Führen und sagt auch gerne einmal das was man nicht hören will. Astrid Polz-Watzenig spricht Deutsch und Englisch.