Unternehmensberatung
Unternehmens-
beratung
Teambuilding, Coaching & Moderation
Was braucht ein Team, um leistungsfähig und resilient zu bleiben? Und wie können Führungskräfte in komplexen Situationen klar und präsent agieren? Als erfahrene Psychotherapeutin und Unternehmensberaterin (eingeschränkt auf Organisationsentwicklung, NGO und Kulturmanagement) begleite ich Teams, Führungskräfte und Organisationen auf dem Weg zu mehr Klarheit, Verbindung und Wirksamkeit. Mein Schwerpunkt auch bei dieser Arbeit ist die Verbindung mit Naturerleben – im Einzel- wie im Gruppensetting.
Coaching für Führungskräfte & Mitarbeitende
Im Coaching schaffen wir Raum für Reflexion, Perspektivenwechsel und gezielte Stärkung Ihrer Handlungskompetenz. Das Angebot richtet sich an Führungskräfte, Projektleitende und Mitarbeitende in Schlüsselpositionen und wird in Graz und Klagenfurt oder online angeboten. Mögliche Themen sind:
- Umgang mit Stress, Druck oder Überforderung
- Entscheidungsfindung & Rollenklärung
- Kommunikation mit dem Team oder Vorgesetzten
- Persönliche Weiterentwicklung, Resilienz und Führungsstil
Neue Perspektiven dank externer Moderation
Von außen sieht man oft klarer: Als neutrale Moderatorin bringe ich frische Perspektiven ein und helfe Teams dabei, gewohnte Denkmuster zu durchbrechen. Gerade wenn Betriebsblindheit Prozesse lähmt oder Gespräche im Kreis verlaufen, schafft Moderation Struktur, Fokus und Beteiligung.
Häufig gestellte Fragen
Wie lange dauert eine Teamentwicklung oder ein Coaching-Prozess?
Das hängt vom Anliegen und dem gewählten Setting ab: Einzel-Coachings dauern meist 1–2 Stunden pro Sitzung. Teamentwicklungen und Führungsformate sind als Halbtages-, Ganztages- oder mehrtägige Angebote möglich. Formate mit Naturerleben (z. B. im Wald) erweitern den gemeinsamen Bezugsrahmen und eignen sich besonders für Veränderungsprozesse, Neuorientierung oder zur Stärkung des Teamzusammenhalts.
Wichtig ist: Die Dauer sollte zu Ihrem Anliegen und zum methodischen Rahmen passen. Das klären wir jedoch gemeinsam im Vorfeld ab.